İşveren Tarafından çalışhatıran hakikat iş sahasından farklı bir iş sahasına gönderilmiş olduğu sırada, İş kazası tutanağı bulunmadığı durumlarda şifahane tarafından hazırlanan iş kazası raporu ispat aracı olacaktır. İşhaklı meydana mevrut sakatlanma vakasının akabinde işveren tarafından sağlık görevlisi olarak hizmete hileınan kişinin yaptığı tedavi vb. keyif icraatı neticesinde meyd... https://output.jsbin.com/hesitocibu/